幸运时时彩电脑版_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是116万116万,毕竟17年的完后 我原困达到了Java高级开发的职级。有刚刚在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,什么都打算用若干篇系列文记录这人 过程,一方面也算个总结,自己面也把走过的弯路写出来,希望各位我们 看得人有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但自己所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的完后 ,我在外企也享受了一段比较舒适的悠悠时光里,到什么程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45结束了了英语 ,有些老油子(也包括我),会陆续到达,有些混吃等死的人(都不 我),会10点原困更晚后到。有些人原困会想,这不算什么,人家互联网公司有比这人 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般还会超过7点。

    2 到了完后 ,先看下美国的邮件,原困没大事(一般还会有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15结束了了英语 干活写代码。

    3 下午,原困遇到原困会担责任的事,就拉上人开个会,我们 定个方案,有刚刚慢慢做,做到5点半,坐等下班,原困很忙,还会超过7点。

    4 晚上和日本日本男友开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,什么都我们 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,什么都次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,什么都我们 7月5号一般没邮件,也相当于没事。

    说到这里,原困我们 非常羡慕,我我觉得天下没免费的午餐,我原先的工作经历过完后 ,技术落后到什么程度?

    1 平时工作,java只需用JDBC,Spring都用越来越,ORM就用类似于于hibernate的框架,原困没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学是 基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增全部查,也可是个MySQL主从读写,越来越LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也可是个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没原困用。

    什么都当时,只可是组内跳槽出去的,过有有1个月后技术就能超过我们 。这还不算,最糟糕的是,当时我更谁能谁能告诉我BAT等互联网公司究竟用什么技术,也可是说,我当时结束了了英语 准备面试时,连该准备什么都谁能谁能告诉我。 

2  刚结束了了英语 面试,撑不过半小时,越来越硬着头皮不断学

    我是什么完后 打算要换工作的?看网上,有些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,有刚刚奖金相当于是有有1个月的,再结合自己成天技术没进步,就着急了。

    刚结束了了英语 的完后 ,原困谁能谁能告诉我我应该 要学什么,越来越一方面先看,自己面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,你以为不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过什么?应该是Redis类似于于的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过什么缓存?他说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就谁能谁能告诉我了。

    3 面试官问,我们 数据库层面为啥在么在做优化?我越来越说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    还会 好些了,也看得人诸如Netty和Redis类似于于的框架,还可以撑过些基本问题图片报告 ,比如Redis有什么数据特性,Netty怎么才能 才能 设置编码器和解码器。但有些底层问题图片报告 一问就倒。比如Redis怎么才能 才能 搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸越来越类,我我觉得一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问题图片报告 ,把相关知识点看熟悉,自己面,会看面试被问到的底层代码。

    到还会 ,我也看得人不少文章,这段时间我遇到的问题图片报告 是,我我觉得到还会 ,有些组件我都掌握了,有刚刚也看得人有些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中越来越说上细节,自己面,不够架构技术和业务的整合,什么都面试时,只可是个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而都不 实践得到的。什么都有些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  上端出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到自己和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容让人是为过,为了提升能力,我也结束了了英语 在博客园写文章。为了提升自己的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而都不 去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,自己面在备课的完后 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,可是乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,什么都那个完后 ,好歹也搞清楚了该看什么方面的内容以及需用达到的程度。    

    完后 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我我应该 要清晰地看得人自己和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,还会 面试成功了两家公司,也算增加了我有些自信心,有刚刚我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟还可以唬人,有刚刚好歹还是正式员工,还算稳定,什么都就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多程序运行Spring MVC,我这人 秒过。

    第二是数据库,我好歹看得人有些关于执行计划的调优,也了解了有些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我有些理论过了,还可以证明自己在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,有些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问题图片报告 ,没为啥在么在细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果让人通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险越来越来太少,就没去。还会 你以为,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,原困当时能力比较强的人原困不为啥在么在我应该 去这家P2P公司了,什么都招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,有刚刚17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为啥在么在解释总会有污点,还会 再要进好公司就难了。

    还会 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的程序运行员进入有些P2P金融公司,有刚刚公司踩雷倒了,还会 我们 就在有些小公司之间辗转,每家公司也干不长,类似于于人很可惜,其中不乏能力强的,但原困每家公司干不长(我我觉得都不 自己原困),但再要进好公司,原困就得先在一家公司干个相当于3年证明自己稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    原困干一类似于于情的成功率越来越10%,越来越干十多少 次,相当于成功一次的概率能达60 %?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也可是相当于成功一次的概率原困接近60 %。有刚刚那个时间点,相当于面试了10家,按这人 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试结束了了英语 后,我会不断总结提升,什么都终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,我我觉得都不 BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    原困我那个完后 原困成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去完后 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出程序运行池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap外部细节,面试官没细问还会 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说我我觉得话,前两轮技术面试都不 以我为主,面试官没为啥在么在问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,原先,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,我我觉得我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面都不 实践经验(真实情形是我的经验都不 看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我我应该 要干架构师的活,但工资越来越给到高级开发的水平,原困我应该 就继续。

    我在面试完后 ,原困知道这家公司加班不算少,什么都在内心也定了有有1个公司标准,说我我觉得的,当时在工资方面我我觉得没达到我的预期,但一方面我也面了越来越多了,也知道自己的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司很难。相反,原困继续在外企呆着,时间不等人,估计再原先下去我的技术就更加落后于平均水平了,什么都让人咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在原先外企办离职的完后 ,不少人理解我,但都不 人说我从外企到互联网公司会很苦,我我觉得我原困做好了准备。

    技术上,让人继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象越来越互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟自己基本功不错,有刚刚人也算上进,肯多问,有刚刚我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,让人与18年的年初去上端要全部介绍的互联网公司。

    在下文里我将全部介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为啥在么在适应过来的。

    2  外企有工作节奏很难,什么都人际关系不复杂性,而互联网公司推崇狼性文化,我是为啥在么在有些点通过加班和改变工作模式等的法律法子适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。